Ohne Team fehlt dir was! Ohne Führung auch? Gerade in wirtschaftlich und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten sehnen sich viele Menschen nach Struktur und Konstanz. Homeoffice, Fachkräftemangel, Diversität und Digitalisierung erfordern von Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen Flexibilität und Engagement. Team und Führung haben sich verändert. Jobsharing, Mitarbeiterbeteiligung, Intrapreneurship oder Führen in Teilzeit sind auch in kleinen und mittleren Betrieben keine Ausnahme mehr und erfolgreiche Unternehmen richten ihren Blick auch auf weiche Faktoren wie Kommunikation oder die Diversität ihrer Belegschaft. In dieser Ausgabe des RKW Magazins stellen wir Ihnen mit Interviews, Expertenbeiträgen und Praxisbeispielen einige interessante Aspekte, auch im Zusammenhang mit New Work, vor.

Lesen Sie selbst, und wie immer freuen wir uns über Feedback an magazin(at)rkw.de.

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